金活医药授出155.6万股奖励股份推动长远发展

　金活医药集团（01110.HK） 董事会日前发布公告，宣布根据股份奖励计划于1月21日向73名选定参与者授出合共155.6万股奖励股份。

　　本次股权激励计划是金活医药集团对2021年达到集团考核目标中有突出贡献的团队负责人和优秀员工个人的股权奖励，73名参与者上至执行董事、下至产品助理，涵括集团职能部门、销售部门及市场部门等。

　　2021年，在疫情反复、宏观经济压力、4+7带量采购、消费疲软等诸多不确定因素影响的情况下，金活医药集团仍能不断开拓创新，发展在线线下的新零售模式，把握消费习惯及发展变化趋势所带来的机遇，取得满意销售，故此该公司授出了员工奖励股份。该项股权激励反映出金活医药对2022年企业新一轮高质量向好发展的市场信心，同时可凝聚优秀人才，增强公司的核心竞争力，并鼓励员工与企业继续共同成长发展。

　　金活医药集团董事局主席赵利生表示，2022年是国家十四五规划的第二年，也是金活医药集团五五战略的开局之年，在此重要时刻，金活医药集团将继续与时俱进，踏上中国经济高质量发展的列车，牢牢把握中国人口老龄化程度不断加深对健康需求巨大所带来的发展机遇，并巩固原有业务地位，培养自主研发能力，以龙德健康产业园为契机打造产商融一体化战略。金活医药集团积极建立短、中、长期相结合的激励机制，以事业聚人才，稳定和发展员工人才队伍，推动公司长远稳健发展。

关键词： 股份 推动 长远