【党建引领】松山区振兴街道永业社区“一体三化” 构建社区治理服务新格局党建引领

居民群众为永业社区送锦旗

“党建+一体式融合”，形成“一条心”

振兴街道党工委充分发挥党组织牵头抓总的作用，以永业社区为中心，充分整合永业、广场2个社区党组织和9家共建单位、驻区单位党组织，成立永业“中心社区”党建联合体，深入落实“两个清单”制度，将供需双方有效对接，实现11家党组织在社区治理服务上互联互动、融合发力，形成了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的“党建引擎”。根据居民需求开展法律咨询、走访慰问、普法讲座等联建共建活动14次，有效把区域内各类党建资源转化为城市基层治理与服务的动能。

党建联合体运行机制

“党建+网格化治理”，打造“一张网”

科学网格设置。按照“全覆盖、不交叉”原则，进一步梳理划分了7个居民网格和2个专属网格，打造成为边界清晰、覆盖全面、管理灵活的网格体系。优化组织体系。健全了“社区党总支—小区党支部—网格党小组”三级组织体系和6项工作制度，使网格成为有组织机构、有党员队伍、有活动载体的社区基本单元。完善运行机制。建立流程管理机制，明确“格内立项解决—社区共商共治—街道吹哨报到—区级统筹协调”服务链条，施行“走动式工作法”“项目化落实法”，推动“人往格中去，事在网中办，服务零距离”，发现解决各类问题40余件次。

网格员开展入户走访

“党建+多元化协商”，拧成“一股绳”

组建“合议庭”，化解矛盾纠纷。对涉及面小的议题，由党员、“两代一委”代表、律师、业委会成员、网格长等组成“合议庭”，通过“面对面”交流、“走访式”谈心等形式协商解决。设立“党群议事厅”，常态化议事。党员群众随时都可以到社区党群议事厅表达诉求或提出意见建议，相应的共同体成员单位党组织到党群议事厅解读政策、作出回应，畅通了社情民情表达渠道。推行“1+5+N”协商议事机制，推进多方议事。探索建立以社区党组织为核心，以成员单位党组织、居委会、业委会、物业服务企业、片区民警为主导，律师、网格长、居民代表、社会组织等各类主体广泛参与的协商议事机制，年内成功化解辖区内居民矛盾纠纷8起、群体性信访问题1件，营造了民主和谐的社区氛围。

协商解决居民矛盾纠纷

“党建+社会化服务”，下好“一盘棋”

党建引领就业工作。社区引进众心人力资源服务有限公司，为群众开展全方位、一站式就业创业指导与服务，承办了6场人才招聘会，协助达成就业意向3470余人，有效搭建了居民群众就业需求和企业人才需求之间的交流平台。党建引领民族团结进步。引进赤峰画苑、念澜手作进驻社区，定期开展书画创作、手工艺品制作等方面的交流和培训，有效促进辖区各民族之间团结互助、融合共进，进一步铸牢中华民族共同体意识。党建引领文化建设。成立了振兴乌兰牧骑，创作了大量居民群众喜闻乐见的文艺作品，并经常深入到小区、乡村开展文艺演出，充分满足居民群众的精神文化需求。

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