积木教育：走进乡镇公务员。

成为这几年省考的热议话题

有人说来了乡镇才知道工作能这么累

也有人说感谢乡镇的收留

对自己在乡镇的成长感到无比骄傲

你会为了上岸报考乡镇公务员吗？

或者在岸上的你，建不建议大家来乡镇工作？

在这里，小粉笔也分享一些关于乡镇的信息

希望同学们根据自身的具体情况

能够做出适合自己的选择❤️

一、乡镇公务员的工作内容

乡镇政府是我国最基层的人民政府，而乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权力、执行国家公务的工作人员。

对于基层工作人员来说是最密切接触群众的，国家一切有关群众的政策规定，都需要基层公务员来落实，所以乡镇公务员的工作较为繁多，需要做好上传下达工作，所谓上传就是将群众的意愿和诉求反馈上去，下达就是做好上级政策的解读和落实工作。

形容乡镇公务员最贴切的一句话就是“上面千条线，下面一根针”，工作人员基本都是身兼数职，可能每天要做好几项工作，如扶贫、农业、统计、民政、就业培训等工作，都需要乡镇基层工作人员协调完成。

所以，如果真的要问乡镇公务员到底需要做什么？只能说上到接受各种督导检查，下到与群众相关的各项民生事业，都是乡镇公务员的职责。

二、乡镇公务员的职务性质

经常有人混淆村长、村支书、大学生村官与乡镇公务员，这里要明确告诉大家，他们有着很大的区别，乡镇公务员虽然身在最基层，但是却是国家机关干部。

村长不属于国家机关干部，是依照村民委员会组织法选举产生的群众自治性的村委会主任，工资由地方财政和村级集体经济收益共同承担、供给。

村支书是村党支部书记的简称。村党支部为我党最基层的党组织。村支书由村党支部党员选产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。

大学生村官则是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

通俗点说村长、村支书、大学生村官均不是国家机关干部，而乡镇公务员则是正正经经的国家机关干部，但是，大部分地区的乡镇公务员在招考时会为村长、村支书、大学生村官特设服务基层项目岗，其中，部分地区大学生村官在服务期满后可以直接转为事业编或公务员。

从职责范围来看，显然乡镇公务员职责权限更大，可以代表国家行使行政权力，其行使职权的范围涵盖乡镇所管辖的所有村屯，而村长、村支书和大学生村官只能管理和协调本村事宜，且不具备行政权力，需要统一由乡镇政府管理。

三、乡镇公务员的薪资待遇

说到待遇，先从工资聊起，公务员工资的组成部分主要包括职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴、交通补贴等组成。

由于职务工资和级别工资是公务员基本工资，其标准全国统一，公务员地区收入存在差距的主要原因在于津贴差距过大，而津贴差距大的原因则在于各地财政收入水平和支出能力的差异。

大部分乡镇公务员地处偏远，地方财政压力较大所以相对来说津贴补贴较少，导致乡镇公务员待遇相对较低，但是与同地区的县级公务员也不差多少。工资待遇上，相较于城市公务员，部分地处偏远的乡镇公务员还会有偏远地区补贴，所以部分地区乡镇公务员工资还会略高于同地区县级公务员。

四、乡镇公务员的晋升空间

对于乡镇公务员来说晋升优势有以下几点：

第一，有基层工作经验。

现在很多地区提拔干部的限制性条件就是需要有两年基层工作经验，所以很多城市公务员有过下派经历，而乡镇政府成长起来的公务员则没有这种担心和顾虑，基层工作经验这种提拔干部的硬性条件，是乡镇公务员的天然优势。

第二，综合能力较强。

一般情况下，乡镇公务员的工作范围很广，在短时间内能够得到很好的锻炼。既有政策解读能力，也有应急处理能力，还能掌握较强的与群众沟通的能力，所以很多领导在提拔干部时都比较青睐基层干部。而实际情况也是有很多乡镇公务员被借调到上级部门工作，由于能力突出被上级部门留下来，这种情况对于乡镇公务员来说，也是屡见不鲜。

第三，遴选渠道相对畅通。

由于公务员遴选机制越来越健全，为了给基层公务员更多晋升机会，很多部门在遴选时都严格限制了基层工作经历，这也给乡镇公务员开了绿灯，多了一条晋升的渠道。

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第四，职级并行实施为乡镇公务员找到了晋升之路。

最新修订的《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》，对于在职公务员而言，这两个重要的文件，确定了公务员职务与职级并行机制。

尤其是针对乡镇基层公务员来说，公务员职务与职级并行，让很多乡镇公务员看到了有生之年提拔为调研员（相当于县处级领导待遇）的机会。

由于乡镇政府为科级单位，也就是说乡镇政府最大的官——乡镇的党委书记或乡长、镇长，级别最高也就是正科级领导干部，而乡镇的非领导干部，最多只能设置到主任科员这一级，受于级别限制，以往，乡镇公务员通常情况下都没有机会提拔为调研员，因此，一名公务员，如果一直在乡镇任职，没有机会调到县处级以上单位，这就意味着，不管他有多么努力，他这一辈子都不可能被提拔为县处级干部或调研员。

但是，最新修订的公务员法明确规定，国家公务员实行职务与职级并行机制。为此，中办专门出台《公务员职务与职级并行规定》，让广大的乡镇公务员看到了希望。根据最新规定，乡镇公务员最高级别可以设置到二级调研员。虽然是非领导职务，但是级别却相当于领导职务的处长（县长）。

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