世界快播：2022~2023年吉林养老金调整方案细则最新进展和吉林养老金上调新消息公布（全文）

2023年养老金调整迎来好消息!今年养老金调整的总体涨幅为3.8%，在去年的基础上略微下降了0.2个百分点，养老金调整方案一般会参考三个指标：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是一样的，为了保障我国每一位退休老年人的权益。挂钩调整简单的理解就是多缴多得，缴纳的年限越长，缴纳的金额越多，等老了退休了，退休金也就会越来越多。

建议企退人员关注所在省市的调整方案，并及时进行相关测算，以便了解自己的养老金调整情况。于此同时，相信今年各地的养老金调整方案，肯定也是会从7月6号后开始陆续公布的，我们退休人员再耐心等待几天。接下来随社保网小编一起了解一下吉林2023养老金怎么调整的，2023吉林养老金调整方案公布了没有？

（一）2023年养老金集中上调后，符合以下条件可多领!

【资料图】

近期，上海市和山东省都针对高龄人员实行了倾斜调整。

其中，上海市将年龄特定的高龄人员从原先的作为高龄调整年龄的初始年龄门槛，调整为每年达到特定年龄的结构进行调整，属于上一年度内达到65周岁的男性和60周岁的女性，每月可以上涨150元，但之后仍需参加高龄调整，需要等至70周岁才能再次获得增加。

而山东省针对企退，非一次性补缴的人，年龄分别达到70周岁、75周岁和80周岁时，将分别对应每月增加290元、190元和360元，同时6个月将一次性分别补发1740元、1140元、2160元。

老年综合津贴提升：在7月份，上海针对本地户籍、年龄65周岁及以上的老人，将实施老年综合津贴，以保障老年人的生活品质。

老年综合津贴根据年龄不同，月津贴标准也有所不同，分别为：

65—69岁，每人每月75元;

70—79岁，每人每月150元;

80—89岁，每人每月180元;

90—99岁，每人每月350元;

100岁及以上，每人每月600元。

需要注意的是，老年综合津贴不是每月发放，只有每年的每个季度的第一个月，1月、4月、7月和10月领取。今年符合条件的老人，已经领取了两次，第三次将在7月份发放。这项方案能够有效地缓解老年人生活负担，提高他们的生活品质，为构建和谐社会作出了积极的贡献。

如今，6月份过完了，所以，预计6月份公布养老金调整细则的概率越来越小了，7月份开始公布养老金调整细则的概率越来越高了，今年养老金调整时间表或跟去年一样。

（二）2023吉林养老金调整预估最新版：据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年吉林省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年吉林省养老金调整方案，给您作为参考。

2022年吉林省养老金调整方案的具体内容。

在2022年的7月4日消息，吉林省，延续了以往的养老金调整模式，分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成。

(一)定额调整

退休人员每人每月增加30元。

(二)挂钩调整

1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.33%。

(三)倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2021年12月31日，70-74周岁的每月增加25元;75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。

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